海外移住者の年金戦略 ・・・・ 戦略って何？

こんなセミナーCMが入ってきました

まあ、セミナー自体は無料なので、良心的です
でもセミナー前にブログ記事にするとそれ自体がCMになってしまうので、わざと時期をずらしました

でも結局は老後海外移住者ではなく、現役世代の海外就労者が対象で、投資を促す内容のようですね～
じゃないと、せっかくセミナーを開催しても、儲かりませんからね

2023年4月時点の国民年金受給額は満額で66,250円
サラリーマンの方であれば厚生年金部分もあります
こちらは平均報酬月額つまりその方の収入に応じて変わってきます
現在の受給者で平均するとおおよそ146,000円/月　・・・・　と書かれていました

現在、年金を受給している人の数は約3400万人に達しており、これが今後も増加していくことが予想されます
年金制度の改革の遅れ：政府は年金制度の改革を行うことが必要であると認識していますが、
その具体的な改革策がまだ定まっておらず、遅れが生じています
そうなんですよね～
平均寿命がどんどん伸びていった時期に、早め早めに年金の制度改革をするべきでした
ここに出ていたイラストですが　・・・・　ね、目的は資産運用でしょ！　笑

「老後2,000万円問題」もよく言われていますが、正確な中身ってあまり知られていません
2019年に行われた、金融庁の金融審査会が行った調査によるものでした
夫65歳、妻60歳の高齢夫婦世帯において、年金だけでは毎月5.5万円の不足が生じ
30年間で2,000万円の取り崩しが必要になる　・・・・　そういった試算によるもので、きわめて大雑把
でも、もっとシビアな試算では取り崩し金額、本当は3,000万円だったそうです
しかし「それを公にしたら反響が大きすぎる」との政府判断で、「老後2,000万円問題」に落ち着きました
今後の問題は、こちらです

「平均寿命が延びつつある」　・・・・　これはそろそろ頭打ちで、将来的には低下する恐れもあります

問題はこちら、「退職金が減少傾向にある」です
昔のように「終身雇用」という考え方が薄れてきて、若者は目先の年収にひかれて転職を繰り返すようになってます
転職するたびに、将来の退職金は「スズメの涙」になっていきます
企業のほうも、「退職引当金」を減額して、「給与・期末手当」を厚くするようになりました
さらに追い打ちをかけたのが
「小泉一郎」～「民主党内閣」における、私の大嫌いな「働き方改革」です
「非正規雇用」の推進なんて、若者の将来を何も考えてないってことです
確かに当時のバブル崩壊の「就職氷河期」、このタイミングで卒業した若者たちは
「正規雇用」のチャンスを逃しています
でも政府のすべきことは、正規雇用枠を「新卒」だけでなく、「若者全体に広める」政策が重要でした

例えば、私の両親をモデルケースにすると
75歳くらいの時点で、訪問介護が始まり（最初は週1回程度）
室内の段差を無くしたり、トイレや浴室の手すりだけでなく
廊下・階段等にもすべて手すりを付けるために、大幅なリフォームをしました　・・・　何百万円も使ったのに
それでも、・・・・結局家を手放して、そのお金で超都心の老人ホームに入居
老人保健施設と言うよりも、お金持ち老人が入居するホテルみたいなもんですよね
その家の売却益も全て、両親が亡くなるまでに溶けてしまいました
都心にある有料老人ホームって、こんな感じ　・・・・　大きなビルではなく、こじんまりしています

港区の西麻布にある、超富裕層向けの有料老人ホームのカフェラウンジです

つまり、そもそも「老後2,000万円問題」には、老人ホーム費用なんて入っていないし
介護を必要としない高齢者夫婦での試算でしかありません

で、冒頭に戻りますが
講師とされる、「つちや 智大」さんを調べてみたら　・・・・　全く検索に引っ掛かりません

略歴すらわからない方の話を信じられますか？
因みに、私が現役社員の頃　・・・・　Googleで私のフルネームを入れて検索すると、20件くらいはヒットしていましたよ
人様に話をするときには、先ずは自分の略歴を紹介するのが礼儀だと思っていたんですが・・・・
内容以前の問題です
私は、素性の分からない方の話は　・・・・　信じません

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